近日，在认真学习贯彻市、区经济工作会议精神的基础上，洛阳市西工区检察院召开全院干警大会，检察长张金海同志代表院党组提出六个“更加突出”，科学谋划2013年工作，为西工区实现“福民强区”目标提供更加有力的司法保障奠定了坚实的基础。
    一是更加突出融入经济社会发展大局，找准检察工作的政治定位。要进一步围绕党委政府的中心工作科学谋划检察工作。要结合经济社会发展的要求和人民群众的期待，找准检察工作的结合点和切入点。要进一步完善工作措施，通过建立健全广泛的有效的社会联络机制、与检察工作和检察职能相适应的社会评价机制、监督与支持并重的决策参与等机制，努力实现检察工作与社会发展的同步推进。
    二是更加突出各项业务的规范化管理，实现检察工作的健康稳步发展。要狠抓制度措施落实，努力做到严格依法规范办案。第一，以新刑事诉讼法和新民事诉讼法的实施为契机，更加突出程序规范。第二，以案件管理改革为契机，进一步突出案件流程和案件决策规范。第三，以案件质量为总抓手，进一步强调实体规范。第四，以办案的社会效果和检察活动的社会效果为总目标，进一步突出行为规范。第五，以解决党委关注和群众关心的涉检热点难点问题为切入点，进一步突出服务规范。
    三是更加突出工作机制创新，进一步增强检察工作的活力。要善于发现问题，善于解决问题，并且把解决的问题，通过理论的总结，变成一个群体都能遵循的东西。要着力在发现问题解决问题中创新，着力在回应社会需求中创新，着力在落实工作的措施和方法思路中创新，着力在融入大局中创新。
    四是更加突出工作作风纪律建设，不断增强“狠抓落实年”活动的实际效果。要结合全市2013“狠抓落实年”和全市检察机关2013“规范执法年、工作落实年、形象提升年”活动，将狠抓纪律作风作为活动的切入点和落脚点，切实转变工作作风，树立检察机关的良好社会形象。第一，作风纪律建设必须体现在检察业务和检察工作的各个环节。第二，作风纪律建设必须从班子抓起、从每个人抓起、从案事件抓起、从个人的不当行为抓起。第三，作风纪律建设要以制度建设、机制建设和评价体系建设为实现形式。第四，作风纪律建设还要必须遵循公开、效率、奖惩的原则。
    五是更加突出人的自身发展，进一步增强检察队伍建设的针对性和有效性。制度建设、机制建设要围绕充分发挥人的能力、积极性为核心。环境建设和评价机制建设要始终围绕培养从善如流的作风，机关风气为着眼点。文化建设要实现以培养个人文化素质与机关文化氛围相结合的这样一个工作局面。监督机制建设要以树立人为目标，重点在于解决具体问题。
    六是更加突出提升综合工作水平，实现检察工作的全面发展。
    既要抓好“信息、调研、宣传”的综合工作的外部载体，也要抓好“组织、管理、协调、服务”的综合工作的内在载体。综合工作必须从每个人抓起，从每个科抓起，甚至从每个党组成员抓起。第一，综合工作要强化组织。由办公室、政研室、政治部等综合部门牵头，切实履行对全院综合工作的组织、管理、启发等职责。第二，综合工作要强化责任。分解任务，提出阶段性要求和总体要求。第三，综合工作要强化考评。通过月考评、季考评、年终考评等形式，督促综合工作的开展。